仙台【製造技術】東証スタンダード上場G/年休118日/経験活かしてキャリアアップ
- 企業名
-
内外エレクトロニクス株式会社
- 職種
-
生産技術/プロセス開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、半導体製造装置の組立現場における工程・運用管理業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
・モノづくりの入り口となる製品受注・生産導入品の検討、検証
・製品の構成を確認し製作手順検証、構成データの作成、製造への指示書作成
・組み立てを行うための治工具の検討、製作
・顧客との打ち合わせ 等
※ネジ締めなど初歩的な研修からスタートします。OJT研修後も作業を覚えるまでサポートしますので、安心して勤務できます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
261万円~362万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
福島県伊達市【製造技術(管理職候補)】東証スタンダード上場G/年休118日経験活かしてキャリアアップ
- 企業名
-
内外エレクトロニクス株式会社
- 職種
-
生産技術/プロセス開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、半導体製造装置に関する製造技術業務を担当いただきます。
【具体的には】
・取引先の要求仕様に対する作業環境・設備の検証 また、製造可否判断
・モノづくりの入り口となる製品受注・生産導入品の検討、検証
・構成データの作成
・製品組立の仕様書・手順書作成
・プロジェクトマネジメント
※経験、能力により主任〜係長での採用
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
290万円~362万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
山形県鶴岡市【製造装置保守】出張なし/年休121日/安定した大規模工場勤務
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■概要:
大規模工場にて、製造装置の保守・メンテナンスを担当していただきます。出張はなく、安定した環境で腰を据えて働けるポジションです。
■詳細:
・製造装置の日常点検、部品交換
・チョコ停や装置停止時のトラブルシューティング
・交代勤務(3勤3休)による工場常駐作業
■強み、差別化ポイント:
・出張がないため、生活リズムを大きく崩さず働ける
・伊藤忠グループの充実した福利厚生あり
・研修・資格補助が充実し、スキルアップを長期的に支援
■職務環境:
・平均残業30時間程度
・クリーンな工場環境での勤務
・チームでの協働が中心
■教育制度:
・技術研修・現場研修
・通信教育費用の補助(60〜100%会社負担)
・資格取得奨励金(最大10万円/件)
・定期的な先輩社員面談によるフォローアップ
その他:
就業場所の変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
福島【施工管理】ごみ処理施設/年休121日/福利厚生充実
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■概要:
福島県郡山市を拠点に、ごみ処理施設における施工管理業務を担っていただきます。工程管理や品質・安全管理を中心に、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。
■詳細:
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・写真撮影を含む報告書の作成
・出張対応(東日本エリア、月1回程度/10日間前後)
・夜勤や休日出勤は発生する場合あり(振替休日取得可能)
■強み、差別化ポイント:
マイスターエンジニアリングは伊藤忠連合健康保険組合に加入し、福利厚生や社員研修体制が整っています。資格取得支援や通信教育補助など社員の成長を手厚くサポートし、長期的なキャリア形成が可能です。
■職務環境:
平均残業時間は月30時間程度で、繁閑により変動します。年間休日121日、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能。マイカー通勤必須で、地域に根差して働けます。
■教育制度:
現場研修や技術研修、定期的なフォロー面談を実施。通信教育補助制度や資格取得奨励金制度もあり、自己成長を後押しする仕組みが整っています。
■その他:
住宅補助・社宅制度、慶弔金制度、退職金制度など福利厚生が充実。社員とその家族の生活面も支える制度が整備されています。 - 給与(年収)
-
350万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
岩手県一関市【施工管理】ごみ処理施設/年休121日/福利厚生充実
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■概要:
ごみ処理施設における施工管理業務を担っていただきます。工程管理や品質・安全管理を中心に、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。
■詳細:
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・写真撮影を含む報告書の作成
・出張対応(東日本エリア、月1回程度/10日間前後)
・夜勤や休日出勤は発生する場合あり(振替休日取得可能)
■強み、差別化ポイント:
マイスターエンジニアリングは伊藤忠連合健康保険組合に加入し、福利厚生や社員研修体制が整っています。資格取得支援や通信教育補助など社員の成長を手厚くサポートし、長期的なキャリア形成が可能です。
■職務環境:
平均残業時間は月30時間程度で、繁閑により変動します。年間休日121日、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能。マイカー通勤必須で、地域に根差して働けます。
■教育制度:
現場研修や技術研修、定期的なフォロー面談を実施。通信教育補助制度や資格取得奨励金制度もあり、自己成長を後押しする仕組みが整っています。
■その他:
住宅補助・社宅制度、慶弔金制度、退職金制度など福利厚生が充実。社員とその家族の生活面も支える制度が整備されています。 - 給与(年収)
-
350万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
大阪府【中途リクルーター】事業拡大を支える“人”の戦略担当|製造業を支えるリクルーター
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 仕事内容
-
・概要:
マイスターエンジニアリンググループ大阪本社にて、採用活動をリードする「リクルーター」を募集します。社会インフラを支える技術者集団を未来へつなぐため、採用戦略の実行を担う重要ポジションです。
・詳細:
具体的な業務は、求人媒体・エージェントを活用した母集団形成、応募者の書類選考、面接調整・日程管理、面接後のフォローアップやクロージングまで幅広く担当。単なる採用事務にとどまらず、候補者の入社意欲醸成や安心感を生む対応を期待されています。
・強み、差別化ポイント:
元マッキンゼー出身の事業部長直下で、採用にとどまらず経営・事業視点まで磨ける環境。採用未経験でも挑戦可能で、人材業界経験(RA・CA)や営業・接客経験も活かせます。
・職務環境:
フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)とリモートワーク制度を導入。平均残業時間は月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを確保しやすい職場です。
・教育制度:
充実した研修制度、資格取得奨励金(最大10万円)、通信教育補助制度など、社員のスキルアップを積極的にサポート。成長志向の方に適した環境です。
・その他:
長期的にキャリアを築ける安定企業で、採用戦略を通じて会社の未来を担う仲間を迎える重要な役割を担えます。 - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
大阪府
- 勤務地詳細
-
その他
福島県白河市【ルート営業】未経験OK/年休125日/上場企業
- 企業名
-
株式会社植松商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■営業職(ルート)として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10~20社ほど※営業拠点によって異なる。
〈1日の流れ〉
08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり
10:00~ 注文いただいた製品の荷積み
10:30~ 営業活動(5~7件)
16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理
17:30 退社
■入社後の流れ:
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
■キャリアパス:
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
315万円~390万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
大崎市古川【ルート営業】未経験OK/年休125日/上場企業
- 企業名
-
株式会社植松商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■営業職(ルート)として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10~20社ほど※営業拠点によって異なる。
〈1日の流れ〉
08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり
10:00~ 注文いただいた製品の荷積み
10:30~ 営業活動(5~7件)
16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理
17:30 退社
■入社後の流れ:
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
■キャリアパス:
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
315万円~390万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大崎市
岩手県北上市【ルート営業】未経験OK/年休125日/上場企業
- 企業名
-
株式会社植松商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■営業職(ルート)として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10~20社ほど※営業拠点によって異なる。
〈1日の流れ〉
08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり
10:00~ 注文いただいた製品の荷積み
10:30~ 営業活動(5~7件)
16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理
17:30 退社
■入社後の流れ:
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
■キャリアパス:
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
315万円~390万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
岩手県一関市【ルート営業】未経験OK/年休125日/上場企業
- 企業名
-
株式会社植松商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■営業職(ルート)として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10~20社ほど※営業拠点によって異なる。
〈1日の流れ〉
08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり
10:00~ 注文いただいた製品の荷積み
10:30~ 営業活動(5~7件)
16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理
17:30 退社
■入社後の流れ:
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
■キャリアパス:
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
315万円~390万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
青森県八戸市【ルート営業】未経験OK/年休125日/上場企業
- 企業名
-
株式会社植松商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■営業職(ルート)として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10~20社ほど※営業拠点によって異なる。
〈1日の流れ〉
08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり
10:00~ 注文いただいた製品の荷積み
10:30~ 営業活動(5~7件)
16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理
17:30 退社
■入社後の流れ:
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
■キャリアパス:
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
315万円~390万円
- 都道府県(勤務地)
-
青森県
- 勤務地詳細
-
青森県
秋田市または大仙市大曲/転勤無【宅地建物取引士】資格が活かせる仕事!マイカー通勤可
山形県鶴岡市【大規模工場の生産管理】どんな時代も生き残るエンジニアに/WEB面接可
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
概要:
大規模工場にて、生産管理・工程改善を中心とした業務を担当していただきます。設備の稼働状況をデータで把握し、生産性向上に向けた改善活動を推進するポジションです。
詳細:
・生産設備からのデータ抽出、分析、報告書作成
・工程改善、新規設備導入の検討
・社内部門との調整や協働による改善活動推進
・大規模工場常駐での安定勤務(出張なし)
強み、差別化ポイント:
マイスターエンジニアリンググループの一員として、安定した基盤のもと製造現場に密着。幅広い技術研修や資格取得支援制度を活用しながら、エンジニアとして着実にスキルを磨ける環境です。
職務環境:
山形県鶴岡市の大規模工場勤務。マイカー通勤可。交代勤務制(3勤3休)によりメリハリをつけて働けます。
教育制度:
現場研修・技術研修をはじめ、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度を用意。成長に向けた会社の投資を惜しまない文化が根付いています。
その他:
福利厚生が充実しており、住宅補助、子供手当、スポーツ施設や保養所の利用も可能です。 - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
FE 岩手 【半導体関係装置等の保守(アビサービス)】第二新卒/WEB面接可
FE 仙台【医療機器メンテナンス】どんな時代も生き残るエンジニアに/WEB面接可
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
・概要:仙台拠点で医療機器および関連システムの設置・保守・運用管理を担当し、顧客の医療現場を技術面で支えるポジションです。
・詳細:新規導入設備の設置、定期メンテナンス、機器故障対応、保守契約商品の提案・拡販などを行います。扱う医療機器はX線画像診断システム、マンモグラフィシステム、内視鏡システムなど多岐にわたり、技術力の向上が期待できます。
・強み、差別化ポイント:医療現場に直結する機器を扱うため、専門スキルを活かしながら実務経験を積むことができます。技術研修・現場研修・資格取得支援など教育体制が充実しています。
・職務環境:日帰り出張を中心に県内医療機関を訪問。フレックス勤務・残業手当支給で働きやすい環境です。
・教育制度:現場研修、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度あり。先輩社員による定期面談も実施。
・その他:住宅補助・家族手当・退職金制度・福利厚生施設の優待利用など、社員生活をサポートする制度が整っています。 - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
FE 宮城【装置点検・試験】どんな時代も生き残るエンジニアに/WEB面接可
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
・概要:宮城県仙台市を拠点に、建物や工場、公共施設向けの電気設備の点検・保守を担当。スケジュールに沿った保守点検が中心で、安定的に技術経験を積むことができます。
・詳細:受変電設備、非常用発電設備、無停電電源設備などの保守・点検・新規導入・設置業務。点検報告書作成やチェックシートの整備も担当。緊急対応は少なめですが、月に1~2回夜間対応あり。
・強み、差別化ポイント:幅広い設備に携わることで専門性を高められるとともに、東北エリアでの出張経験を通じてフィールド技術力を習得できます。
・職務環境:フレックス勤務に対応し、残業手当支給。出張は月2~3回程度で、1日~1週間程度。働きやすさと専門性を両立可能。
・教育制度:技術研修、現場研修、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度あり。先輩社員によるフォロー面談も年4回実施。
・その他:住宅補助、家族手当、退職金制度、福利厚生施設利用の優遇制度など社員生活を支える制度が充実。 - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
宮城郡利府町【営業】年間休日120日以上/土日祝休み
- 企業名
-
フジ技研工業株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■営業職として以下の業務に従事して頂きます
・自社製品の食品解凍装置やパレットチェンジャーの提案営業となります
・顧客は、商社と顧客への直販(商社7割、直販3割ほど)
・営業範囲が全国であるため県外出張もございます
・既存顧客の管理、定期訪問
・ホームページや紹介などで問い合わせが来た際の対応
・マーケティングや直販先の新規開拓
・その他不随する業務全般
<現在の営業体制と募集背景>
・社長、営業担当の2名で対応しております
・その為、既存や問い合わせ対応が中心になっており
新規開拓を強化していく為の増員募集となります
<製品の製造について>
・自社で開発・設計を行い、製造はすべて外注しております
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
342万円~432万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
利府町
東京都【中途リクルーター/リーダー候補】事業拡大を支える“人”の戦略担当|製造業を支えるリクルーター
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 仕事内容
-
「技術者が足りない社会」を変えるために、人材から未来を動かす。日本の製造業や社会インフラを支える技術を次世代へつなぐ会社です。M&Aや教育・DXを通じ、技術と人を守る仕組みを構築。
・詳細:
└製造業領域を支えるメカトロ事業のリクルーターリーダー候補として採用候補者と会社をつなぐ
└求人媒体・エージェントを用いた母集団形成
└書類選考・面接の実施、候補者フォローやクロージング対応
└チームの成長に応じてリーダーとしてメンバー育成・マネジメント
■強み、差別化ポイント:
└候補者目線の採用プロセスで事業成長に直結
└経営・事業拡大を支える中核ポジション
└裁量ある業務で成果実感が得やすい
■職務環境:
自由度の高いリモート勤務可、フレックスタイム制(6:30〜22:00)、標準勤務9:00〜18:00、リモート相談可、年間休日121日、土日祝休み
■教育制度:
研修制度(技術研修、現場研修)、通信教育補助制度(60〜100%負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)、各種表彰制度 - 給与(年収)
-
500万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
東京都【法人営業】 ものづくりを支える営業職|技術者と企業をつなぎ、未来を創る仕事
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 仕事内容
-
製造業向け技術派遣事業の営業担当として、顧客提案と自社エンジニアのフォローを行う。
・詳細:
・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓
・配属技術者の面談・成長支援・キャリアフォロー
・営業戦略策定・売上拡大施策の実行
・組織課題や業務改善、効率化施策の企画
・社会課題解決プロジェクト(安全運転支援・自動運転など)への参画
■強み、差別化ポイント:
熟練エンジニアの派遣・育成に特化した事業で、社会課題に挑む案件も多く、営業と技術支援両面で裁量を持てる点が魅力。スモール体制のため、事業全体を俯瞰しながら意思決定に関与でき、キャリアパスも広い。
■職務環境:
自由度の高いリモート勤務可、年4回の面談・OJTでフォロー体制充実、経営陣・幹部からの直接指導や議論の機会あり。年間売上10%成長中の事業で、課題解決型のジェネラリストとして活躍可能。
■教育制度:
技術研修・現場研修・通信教育補助・資格取得奨励金制度を完備。新しいプロジェクトに積極的にチャレンジでき、スキル・経験の幅を広げられる環境。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
東京都【人事マネジャー候補】M&A急成長企業 /成長を牽引するHRリーダーとして制度企画から経営参画まで/ 年収750~1000万
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 仕事内容
-
グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。
■詳細:
・グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR
・社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用
・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント
等
■強み、ポイント:
・ 将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる
・人事業務特化ではなくジェネラリスト * 経営の視座を身につけることができる
・若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある
・積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある
・インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため,安定した経営が可能である
※本募集は1次選考終了後リファレンスチェックの実施をお願いしております。
■職務環境:
人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。
会社の進むべき未来を考え、人事制度や働きやすい職場を創っていける方を求めています。
- 給与(年収)
-
750万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区